Nous avons déjà écrit sur les villes pour les enfants. Aujourd’hui, dans le même ordre d’idées, le cabinet d’architecture Arup a publié un nouveau rapport intitulé Villes vivantes : Concevoir des villes qui fonctionnent pour les femmes. L’argument de base des deux rapports est à peu près le même : les villes sont conçues pour les hommes blancs qui vont au travail. Il s’agit d’une simplification excessive de ma part, mais elle est largement correcte en tant que point central d’un problème multiple. Si nous concevons, les villes pour un plus large éventail de personnes, un plus grand nombre d’entre elles seront à l’aise, pourront faire un plus grand nombre de choses en toute sécurité dans les villes, et tout le monde en bénéficiera.

Le lien ci-dessus renvoie à un article présentant le rapport. Ce qui suit est basé sur le résumé du rapport lui-même.

Visitez presque n’importe quelle ville dans le monde et les défis sont évidents : un éclairage inadéquat qui fait que les femmes se sentent vulnérables lorsqu’elles marchent la nuit ; des espaces publics mal conçus qui ne tiennent pas compte des besoins de l’ensemble de la communauté ; et des systèmes de transport en commun, où la menace d’agression ou de harcèlement peut les dissuader de les utiliser, et où l’accent semble être mis sur le service des navetteurs plutôt que sur celui des soignants.

Ces défis rendent un très mauvais service aux femmes de tous âges et de tous horizons. La manière dont les villes sont pensées, construites et gérées peut considérablement limiter la capacité des femmes à se déplacer, à être économiquement actives ou, tout simplement, à profiter des espaces dans lesquels elles vivent. Cela peut avoir un impact sur la qualité de vie et le bien-être et limiter le rôle que les femmes peuvent jouer dans la création et le maintien de lieux prospères et productifs.

Tout comme les villes peuvent matérialiser les inégalités et les décisions politiques, elles peuvent également servir de catalyseur au changement. Le rapport propose un large éventail de stratégies, étayées par des études de cas, pour rendre les villes plus inclusives et plus accueillantes pour les femmes. Il s’articule autour de quatre thèmes : sûreté et sécurité ; justice et équité ; santé et bien-être ; enrichissement et épanouissement.

La seule façon de réaliser des villes véritablement inclusives est d’intégrer les points de vue, les besoins et les exigences des différentes personnes – en particulier des groupes les plus vulnérables et exclus – à toutes les étapes. C’est le principe de base de ce rapport, et le changement fondamental de mentalité qu’il cherche à inspirer.

Réalisé en partenariat avec le PNUD (Programme des Nations unies pour le développement) et l’Université de Liverpool, le rapport aborde et s’aligne également sur les objectifs de développement durable des Nations unies et a été créé à partir d’enquêtes et d’ateliers de co-création avec divers groupes de femmes de 20 pays sur six continents.